阳明独立董事王自军对阳明员工绩效奖金发放约5.5个月持反对意见！主要是认为阳明去年获利不错，绩效奖金总额提拨上限应提高为8～12个月，以维护员工权益，并平衡员工近10年来几乎无支领奖金的情形。

台湾媒体也表示阳明去年获利近120亿新台币，依照绩效奖金发放规定，可发放达八个月，但后来仅发放约4.5个月，加上一个月疫情慰劳金，总计5.5个月，部分员工觉得委屈，独立董事也持反对意见，提议绩效奖金总额提拨上限应提高为8～12个月。

此案后续将送董事会讨论。